Yıllık bütçelerimiz ve kalite süreçleri planları doğrultusunda açık pozisyonlara İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından istihdam edilmek üzere hem sitemiz hem de kariyer.com üzerinden ilan çıkılmaktadır. Açık pozisyonlara başvuru yapan adaylar ile ön inceleme
sonrasında ilgili departman yöneticileri aday ile ön görüşme yapmaktadır. İşe alım konusunda karar verilen personellerin daha önceki çalıştığı şirketlerden referans araştırmaları yapılır. Referansları alınan personellerin işe
alımının net kararı sonrasında personele insan kaynakları yetkilileri tarafından ulaşılarak evrak ve pasaport talebinde bulunmaktadır. Ön izin-yatay geçiş süreçleri ve yasal izinleri tamamlanarak personelin işe başlaması için
otele davet edilir.
İŞ FIRSATLARIMIZ
Tüm iş ilanlarımız, kurumsal sayfamızın yanı sıra www.chamadahotels.com, www.kariyer.net, www.linkedin.com adreslerinde yayımlanmaktadır.
Bu mecralar üzerinden açık pozisyonlarımız için iş başvurusu yapabileceğiniz gibi da özgeçmişinizi yükleyebilirsiniz.
Özgeçmiş Ekle
EĞİTİM VE KARİYER ODAKLARIMIZ
Eğitimler yoluyla yeni başlayan her çalışma arkadaşımızın öncelikle şirkete adapte olması, kurum kültürünü benimsemesi, başlangıç eğitimleri ile birlikte sistem eğitimlerini alması hedefleniyor. Sürekli gelişim prensibi çerçevesinde hem kendilerini hem
de görevlerinde gerekli yetkinlikleri geliştirmeleri sağlanıyor.
EĞİTİMLER
Oryantasyon Eğitimleri
İşbaşı Eğitimleri
Kişisel Gelişim Eğitimleri
Teknik Eğitimler
PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ
Yetkinlik ve hedef bazlı uygulamaya alınan performans değerlendirme sisteminde amacımız, her çalışanımıza yöneticileriyle birlikte hedef belirlemelerini sağlamak, yapılan performans görüşmeleriyle gelişim planlarını ortaya koymak, bu sürecin sonucunda
belirlenen eğitim ihtiyacı gibi konuları belirleyerek bir sonraki senenin eğitim planlamasını yapabilmektir. Yöneticilerle çalışanların bir araya geldikleri ve açık görüşme şeklinde uygulanacak sistem, şeffaf yönetim anlayışımızın
göstergelerinden de biridir.
Çerezler, hemen hemen tüm web sitelerinde kullanılan ortak bir özelliktir. Çerez, bir web sitesinin onu tanımasını ve tercihlerinizle ilgili bazı bilgileri saklamasını sağlamak için bir cihaza indirilen küçük bir metin dosyasıdır.
Çerezleri, Guardian hesabınızda oturumunuzu açık tutmanıza yardımcı olmak, sitelerimizi ziyaretlerinizi ölçmek, tercihlerinizi tanımak ve hatırlamak ve size kişiselleştirilmiş reklamlar göstermek dahil olmak üzere farklı
nedenlerle kullanıyoruz.
Çerezler ve bunları nasıl kullandığımız hakkında daha fazla bilgi edinin.
Kişiselleştirilmiş reklam tercihlerinizi belirleyin
İlginizi çekebilecek ürün ve hizmetlere ilişkin reklamları size göstermek için reklam ortaklarıyla (Google ve Ozone projesi dahil) çalışıyoruz. Aşağıdaki seçeneklerden birini seçerek sitelerimizde gördüğünüz reklamların kişiselleştirilip kişiselleştirilmeyeceğini
belirleyebilirsiniz.
Endişelenmeyin, çerez politikası sayfamızdaki bağlantıyı takip ederek bu ayarları her zaman tekrar ziyaret edebilirsiniz.
Biz ve reklam ortaklarımız, ilginizi çekebilecek reklamları size göstermek için verilerinizi kullanacağız.
Reklam ortaklarımızdan size kişiselleştirilmiş reklamlar göstermemelerini isteyeceğiz. Lütfen yine de reklam göreceğinizi, ancak bunun daha az alakalı olacağını unutmayın.
Not: Bu ayarlar yalnızca şu anda kullanmakta olduğunuz tarayıcı ve cihaz için geçerli olacaktır.